今天收到了一封前老板的电邮。在礼貌上回邮里,“批评”了我的工作能力。。。
或许,那不是一种批评。换个角度来想,她是`在赞赏我的其它能力。。。又或许,她试图用赞赏我的方式来婉转的批评我在她那儿干活的能力。。。
不想把她想成那么坏的人,但,文字信息进入脑里,难过的心情当然涌上心头。。。是一种打击:不想再往这一方面发展了。。。在接下来的反应——不禁问自己:“我真的有这么差吗?”
当然,她并没有直接说出我的差处。她只是很婉转地说我应该更适合去做我转业的那一行业。
回想,虽然我在这项副行业里,确实比再此专业人士表现得差强人意,但我认为这匹“副马”不是没有可取之处的。。。想着想着,那种失落与难过的心情间接化成一股力量,一股想要使自己更进步的力量,好让把自己所存有的优点与潜力带出来,让大家都能看得到我是有能力把这行业也做好的。无可否定,优点缺点是很主观的。你的好,在他眼里不一定就是好。。。但,当下的我,就是存有一种决心想要把不够好的地方都能提升--让她,让大家都能认定我有能力,至少有一定的能力办好这项工作。
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