今天收到了一封前老板的电邮。在礼貌上回邮里，“批评”了我的工作能力。。。
或许，那不是一种批评。换个角度来想，她是`在赞赏我的其它能力。。。又或许，她试图用赞赏我的方式来婉转的批评我在她那儿干活的能力。。。
不想把她想成那么坏的人，但，文字信息进入脑里，难过的心情当然涌上心头。。。是一种打击：不想再往这一方面发展了。。。在接下来的反应——不禁问自己：“我真的有这么差吗？”
当然，她并没有直接说出我的差处。她只是很婉转地说我应该更适合去做我转业的那一行业。
回想，虽然我在这项副行业里，确实比再此专业人士表现得差强人意，但我认为这匹“副马”不是没有可取之处的。。。想着想着，那种失落与难过的心情间接化成一股力量，一股想要使自己更进步的力量，好让把自己所存有的优点与潜力带出来，让大家都能看得到我是有能力把这行业也做好的。无可否定，优点缺点是很主观的。你的好，在他眼里不一定就是好。。。但，当下的我，就是存有一种决心想要把不够好的地方都能提升--让她，让大家都能认定我有能力，至少有一定的能力办好这项工作。
